A Diretoria voluntária possui determinação no combate ao preconceito, formas de discriminação e demais atitudes que impeçam o acesso aos recursos e aos serviços oferecidos pela comunidade que dificultem a inclusão e a equiparação de oportunidades.

A gestão do programa busca resolver os problemas de maneira ágil, prática, que visa mais as soluções do que os obstáculos. O pragmatismo é observado nos objetivos, na lógica, no conceito de que as ideias e atos servem para a solução imediata de problemas, sem improviso.

Possui autonomia e conta com uma equipe identificada com a Missão, Valores e o Método do Currículo Funcional Natural, sendo capacitada na abordagem, comunicação alternativa e análise funcional do Comportamento.